わかってはいても…難しいこと

これからの時代には「習慣化」が大切になる！

今の時代、“優れている完成品”よりも“価値あるもの”に注目が集まっている状況がいろんなところで起こっていると思います。

「プロセスエコノミー」という考え方も、その一つだと思います。

わたしも、あやかって、今現在「新事業所」オープンに向けて、ゼロからの発信を始めさせていただきました。

自分のビジネスの“裏側”を見せていくことの価値ですね。

本当に良いものを作り上げていく過程に共感を得る、価値が生まれるという考え方なので、自らも精進継続をしていこうと強くこころに持っています！

ただ、ここからさらに「もう1段階」大切な考え方を持つように考えています！

それは、「習慣化」です！

日々の何気ない習慣は、その人やビジネスの資産と成りうるということを感じています。

ビジネスで生産性を高めたり、効率を上げること

時間を管理して無駄を排除すること

生活習慣を整えて、身体的にも精神的にも健康になること　などなど

そのすべてが、一時的処置でなしうることではなく、「習慣化」が必要であるということと感じています。

仕事や生活で、今の状況を改善できる、大きな成果に結びつく！と思う人がいれば、

その習慣化を採用して実行したいと思う人も多いはずです。

しかし、今も昔も、３日坊主という言葉があるように、初めてもすぐに挫折してしまう。

もしくは、少しハードルが高いと感じて、スタートすら切れない。

という人が当然います。

その、ハードルを如何に下げて、習慣化するまでに結びつける仕組みを“いかに簡単に”するかが重要だと思っています。

自分や社員だけではなく、みんなが、簡単に「習慣化」できることに“大きな価値”が出てくる近い将来を見据えて、すこし、やってみようかと思っています。

業界の人のみならず、今の若い人たちが、活躍できる世の中の力になれる自分になりたいと思っています。

この記事を書いた人
最新の記事

株式会社MASTERPIECE

大阪府吹田市江坂総合福祉事業～きりんグループ～・訪問/居宅介護、重度訪問障がい・児童発達支援/放課後等デイサービス・就労継続支援A型・高齢者向け配食サービス～ふれあい弁当北摂本店～地域に根付いた総合福祉事業で、”真の公共福祉”の実現を目指します！利用者様やご家族様の笑顔の実現のため仕事に従事する社員・スタッフが笑顔で働いてこそ提供できるサービス【福祉の仕事の働き方を変える！】をキーワードに最高の環境を創造していくことを目指します！